ONE HOUSEHOLD ECONOMY IN THE CITY:
UMA ECONOMIA DOMESTICA UNA (UNIFICADA) NA CIDADE
Introducao:
No site do Presensing Institute, mundialmente conhecido pela “Teoria U", as atividades da Rede As One Comunidade As One / Suzuka foram apresentadas comoONE HOUSEHOLD ECONOMY IN THE CITY:
UMA ECONOMIA DOMESTICA UNA (UNIFICADA) NA CIDADE
O que e o PRESENCING INSTITUTE?
O “Presencing Institute / Trabalhando para uma profunda renovacao social”, foi fundado em 2006 pelo professor Otto Scharmer, da MIT Sloan School of Management e colegas, com o objetivo de criar uma plataforma de pesquisa-acao na interseccao entre ciencia, consciencia e profunda mudanca social e organizacional. Nas ultimas duas decadas, desenvolveram a Teoria U como uma estrutura de mudanca, lideraram iniciativas intersetoriais de lideranca, mudanca e inovacao em todo o mundo e criaram uma plataforma de inovacao chamada u.lab.Rede As One / Comunidade As One / Suzuka
ONE HOUSEHOLD ECONOMY IN THE CITY:Uma economia domestica UNA (unificada) na cidade
Contribuicao de Hiroko Katayama da Rede As One / Comunidade As One Suzuka
9 de Agosto de 2018
Perguntas:
1. Qual e a visao principal por tras do seu trabalho?2. Descreva os detalhes concretos: quem, o que, onde e como voces operam
3. Qual e a grande realizacao do seu trabalho ate agora?
4. Quais praticas pessoais permitiram que voces quebrassem paradigmas existentes?
5. Quais praticas organizacionais permitiram realizar as suas conquistas ate hoje?
6. O que atualmente esta impedindo que seu projeto, iniciativa ou organizacao passe para o proximo nivel de impacto?
7. Quais condicoes facilitadoras seriam necessarias para avancar para uma maneira 4.0 de operar (= uma dimensao completamente nova de gerenciamento)?
8. Qual e a coisa mais importante que voce aprendeu pessoalmente com seu trabalho?
9. Quais sao as principais questoes ou oportunidades em seu campo que precisam ser exploradas nos proximos 5 a 10 anos?
1 Qual e a visao principal por tras do seu trabalho?
E a principal visao da Rede As One de manifestar "O Mundo como um", no qual nao ha conflitos e ninguem e deixado para tras; em que qualquer um pode viver como um eu autentico em harmonia com todos - toda a existencia, humana e nao humana, incluindo as geracoes presentes e futuras. O nome As One e da obra-prima de John Lennon, "Imagine"; "o mundo sera como um". Os seres humanos sao uma parte do mundo inteiro chamado de espaco/universo, cuja natureza essencial e inseparavel e dinamica; "O rio que flui nunca para e ainda assim a agua nunca permanece a mesma" (Do: Hojoki, um dos ensaios japoneses mais representativos do seculo 12). Um ser humano e, limitado no tempo e no espaco, uma aparencia UNA, podemos chamar de veiculo da vida, e por isso e certo que os seres humanos podem originalmente viver de forma flexivel e pacifica. No entanto, “por que os humanos nao podem estar em harmonia com todos? Sera que isso e a verdadeira figura dos humanos?Albert Einstein mencionou algo como: "Vivenciamos a nos mesmos, nossos pensamentos e sentimentos, como algo separado do resto - uma especie de ilusao otica de nossa consciencia. Essa ilusao e uma especie de prisao para nos, restringindo-nos aos nossos desejos pessoais, e ao afeto por algumas pessoas mais proximas a nos". Achamos que tal ilusao tem enganado os humanos para criar ficcoes contra os outros, e fixa-las como realidades como a “Ficcao das comodities” (= um sistema de valores que ve o mundo como uma ferramenta para ganhar dinheiro), o dinheiro, a troca e a posse: essa e a questao fundamental do paradigma dominante. Com base nessas realidades ficticias, as sociedades do capitalismo estao sendo mantidas, em troca da imensuravel destruicao do meio ambiente, da sociedade, da economia e da humanidade.
Os humanos precisam de uma nova historia baseada em realidades objetivas, aprendendo como reconhecer ficcoes como ficcoes e o que sao realidades objetivas. A visao de mundo e os pensamentos da maioria dos individuos sao formados pelo sistema de valores de cada sociedade. Humanos, sociedades e meio ambiente existem se relacionando mutuamente e sao UM.
Sendo assim, (aqui em Suzuka, na Comunidade As One) temos foco na construcao de uma comunidade experimental desde 2001, como uma ilha sem ficcoes de commodities, flutuando dentro do sistema de valores dominante, em que os humanos podem se libertar das fixacoes pelas ficcoes e viver enriquecendo cada coracao. Em que podem desenvolvendo os talentos e habilidades diversos de cada um, gerando bem-estar e prosperidade infinitos para todos na terra. O mundo como UM emergira como a evidencia do potencial humano, mesmo que a escala ainda seja pequena, nao pelas teorias, mas pela observacao, quando as questoes fundamentais dos problemas humanos sao resolvidas e removidas, e tambem quando a natureza essencial e os estados reais do humano e da sociedade continuam sendo investigados e esclarecidos,
2 Descreva os detalhes concretos: quem, o que, onde e como voces operam
63 membros principais e 44 apoiadores da Rede AsOne / Comunidade Suzuka estao tentando manifestar na realidade uma forma de organizacao verdadeira/original e a sua gestao atraves de "ScienZ"; (sobre ScienZ, veja as praticas organizacionais).
Empresas comunitarias objetivando a felicidade: tornaram-se bastante conhecidas em Suzuka e nas cidades vizinhas:
A producao agricola na “Suzuka Farm”
A marmitaria “Ofukurosan Bento”, produz e fornece marmitas feitas artesanalmente.
Economia interna sem troca de dinheiro:
Os 93 membros do "Espaco Comunitario JOY" podem levar livremente as coisas expostas: arroz, legumes, frutas que vem da fazenda Suzuka Farm, e as refeicoes feitas pela marmitaria “Ofukurosan Bento”. Itens de uso diario, alcool, etc. sao comprados fora e colocado a disposicao. Livros, carros, moveis, bem como habilidades como corte de cabelo, consertos etc. tambem sao compartilhados. Todos os membros, incluindo os com mais de 70 anos, podem usar o SNS (Social Networking Service, um meio virtual de comunicacao social) para vincular informacoes.
Outro experimento economico interno e "A economia domestica UNA", com 63 membros principais e suas familias tentando se desenvolver vivendo livremente sem posse.
3 Qual e a grande realizacao do seu trabalho ate agora?
A comunidade tem funcionado como um local experimental no centro da cidade de Suzuka desde 2001. A empresa de marmitaria “Ofukurosan Bento” da comunidade vende mais de 1000 lancheiras por dia em 2018. Seu modo de gestao, uma especie de holacracia1, foi apresentado para o publico geral por alguns meios de comunicacao recentemente. Foi iniciado em paralelo a Economia Interna do "Espaco Comunitario JOY" sem troca de dinheiro por 93 membros e "A economia domestica UNA" sem posse por 63 membros do nucleo e suas familias .1Holacracia e um sistema organizacional onde a autoridade e a tomada de decisao e distribuida a uma holarquia de grupos auto-organizados, abrindo mao, assim, da corrente hierarquia vigente. (Fonte: Wikipedia)
4 Quais praticas pessoais permitiram que voces quebrassem paradigmas existentes?
Tudo comecou com um jovem membro da Fazenda Suzuka Farm que expressou a sua verdadeira vontade, que era de ele querer dar as melhores verduras para os membros do nucleo que se dedicaram a construir a comunidade. Ele pensou: "Os seres humanos nunca podem fazer arroz e vegetais. Nas condicoes atuais, e necessario obter lucros vendendo-os. Mas na realidade o arroz e os vegetais estao crescendo com a forca da Natureza”. Ele e alguns voluntarios criaram entao o "Espaco Comunitario JOY" em 2013, onde os produtos da Fazenda Suzuka Farm estao a livre disposicao para os membros da comunidade.5 Quais praticas organizacionais permitiram realizar as suas conquistas ate hoje?
A empresa agricola iniciou "Reunioes de Pesquisa Regulares" com o Instituto ScienZ desde 2010, quando o jovem agricultor citado anteriormente encontrou em si o seu verdadeiro desejo, no meio de todos colocou esse pensamento honestamente e sem disfarcar, e os outros se juntaram a ele. Em primeiro lugar, eles esclareceram o objetivo, elaboraram um plano e entao iniciaram as reunioes de pesquisa com o "Community Hub"1, o "Centro Comunitario", sobre como seus planos poderiam se adequar ao objetivo da comunidade e serem realizados. O "Hub" apoiou-os, procurando por lugares e por pessoas que podem alcancar o objetivo com livre arbitrio, e considerando questoes financeiras para o gerenciamento. Entao todos os membros que iriam trabalhar no projeto comecaram a estudar como o espaco comunitario "JOY" poderia funcionar dentro da comunidade.1Community Hub = centros comunitarios, sao locais publicos onde os membros de uma comunidade tendem a se reunir para atividades em grupo, apoio social, informacoes publicas e outros propositos. Fonte: Wikipedia
Sobre o contexto historico: Quando a comunidade enfrentou um impasse devido a problemas de relacoes humanas em 2004, alguns membros comecaram a fazer pesquisas sobre o estado original do ser humano e da sociedade, e o metodo “ScienZ” foi entao criado. “ScienZ” e a sigla de “Scientific Investigation of Essential Nature + Zero”, a pesquisa/investigacao cientifica da natureza essencial a partir do Zero. O Instituto ScienZ foi fundado em 2004. A Escola ScienZ comecou em 2006, uma escola onde as pessoas cultivam o lado interno enquanto aprendem o ScienZ. Em virtude ao dito em cima, temos experimentado que a transformacao da face interna de cada pessoa e a transformacao de lados da sociedade evoluem de forma paralela.
6 O que atualmente esta impedindo que seu projeto, iniciativa ou organizacao passe para o proximo nivel de impacto?
Queremos pesquisar e aprender. Em particular, estamos interessados em como podemos colaborar e nos expressar, tendo nossos experimentos sociais um forte efeito no paradigma existente. Mas e certo que tenhamos limitacoes, nao importa quanto esforco seja feito dentro da situacao atual. Primeiramente e necessario que recebemos avisos e comentarios com objetividade sobre nossas condicoes atuais, e tambem que tenhamos oportunidades de encontrar com diversos companheiros para realizar uma colaboracao global.7 Quais condicoes facilitadoras seriam necessarias para avancar para uma maneira de operar 4.0 (uma dimensao completamente nova de gerenciamento)?
E necessario uma compreensao abrangente e colaboracao atraves do exame do nosso estado atual/real, a partir de uma perspectiva ampla, que capta os movimentos e a situacao do mundo como um todo. Pensamos que a educacao atual e a questao fundamental que impede que uma nova economia realize a felicidade de todos e de tudo. Por exemplo, ela esta funcionando para fazer as pessoas acreditarem e fixarem coisas que nao sao nada alem de ficcionalizadas pelos seres humanos, como se fossem reais, por ex. a “Ficcao das Commodities”. Como resultado, mesmo que a enorme destruicao do meio ambiente, da sociedade, da economia e da humanidade tenha ocorrido ao redor, nao ha como evitar de os seres humanos ficarem isolados e desconectados. Lutas e conflitos nao cessam devido ao forte medo dos outros.No Japao, Coreia e Brasil, pela observacao dos participantes da ScienZ School, temos visto que existem os mesmos problemas. Finalmente, inovamos o Metodo ScienZ como uma solucao, com base em 18 anos de experiencia. Em outras palavras, como uma das solucoes que, atraves da auto-observacao da face interna de cada um, permite as pessoas a enxergar as ficcoes como tais e nao como se fosse algo que exista na realidade, como um fato.
Contudo, nossos esforcos como a rede As One sao muito pequenos e fracos para realizar com base na verdadeira natureza humana, a transformacao de paradigmas no mundo E certo que precisamos de bons companheiros para ter um forte impacto em todo o mundo.
8 Qual e a coisa mais importante que voce aprendeu pessoalmente com seu trabalho?
A coisa mais importante que aprendi e que amo os seres humanos do fundo do meu coracao, e que a construcao da sociedade e essencial para a felicidade das pessoas. Aprendendo o ScienZ juntos, eu gradualmente me conscientizei do meu forte medo contra os outros que estava profundamente dentro do meu coracao. Eu pude perceber dentro de mim muitas maneiras de pensar como “Eu tenho que fazer”. Como ao longo do meu crescimento fui coberta pelos valores dominantes da sociedade, essas maneiras de pensar sao resultado do medo na minha memoria de ser julgada “como se deveria ser, o que se deveria fazer”. Comecei a ouvir-me momento a momento; quais sao as ficcoes feitas pelas pessoas e por mim? O que e a realidade objetiva? Qual e a sua natureza essencial? No clima social de liberdade e seguranca da comunidade eu estou de forma continua me fazendo essas perguntas, e assim me tornando capaz de descobrir meu verdadeiro coracao, meu sentimento original. Ha dois anos, fui eleita oficialmente representante do Japao da rede internacional Global Ecovillage Network. Fico feliz em poder focar nesse trabalho serio, em um estado que estou segura que a direcao vai de encontro a verdadeira natureza humana .9 Quais sao as principais questoes ou oportunidades em seu campo que precisam ser pesquisadas nos proximos 5 a 10 anos?
As oportunidades: Esperamos sinceramente que o Presencing Institute nos visite para ver o nosso atual estado. E se existir interesse da sua parte, ficariamos muito felizes em iniciar algum tipo de cooperacao.Nosso campo em si e primeiro manifestar e realizar as circunstancias ideais como uma comunidade para a felicidade de todas as existencias. Em seguida transformar gradualmente numa cidade comum o capitalismo em direcao a verdadeira natureza humana.
Se tal experimento social funcionar bem, encontraremos a chave para generalizar para outros lugares. Nos precisamos das seguintes estrategias solidas e fortes:
Como podemos generalizar / universalizar / ampliar esse experimento social de pequena escala?
Como podemos desenvolver diversas formas educacionais, para nos libertar da realidade atual das pessoas que se baseiam em ficcoes, e reconhecer as ficcoes como ficcoes, sem confundi-las com fatos e realidades objetivas?
